mindest-lohn.org
Seit dem 1. April 2014 gibt es einen Mindestlohn für die Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit). Die Höhe des Mindestlohns regelt die "2. Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerunterlassung". Die Verordnung gilt für alle Arbeitgeber, die als Verleiher Dritten Arbeitnehmer im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit überlassen. Es wurde eine stufenweise Erhöhung des Mindestlohns zum 1. April 2014, zum 1. April 2015 sowie zum 1. Juni 2016 vereinbart. Dabei gibt es eine Differenzierung zwischen den Geltungsbereichen Ost (mit Berlin) und West. Die Verordnung ist befristet bis zum 31. Dezember 2016.
| Gültig von ... bis | Bruttoverdienst pro Stunde |
1. November 2012 bis 31. Oktober 2013 |
West: 8,19 € |
1. April 2014 bis 31. März 2015 |
West: 8,50 € |
1. April 2015 bis 31. Mai 2016 |
West: 8,80 € |
1. Juni 2016 bis 31. Dezember 2016 |
West: 9,00 € |
1. April 2017 bis 31. März 2018 |
West: 9,23 € |
1. April 2018 bis 31. Dezember 2018 |
West: 9,47 € (bis März 2019) |
1. Januar 2019 bis 30. September 2019 |
West: 9,79 € (ab April 2019) |
1. Oktober 2019 bis 31. Dezember 2019 |
West: 9,96 € |
Quelle: 2. Rechtsverordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung